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M33bis 2021-03 (CAMBRAI-Anne-Marie REGNIER) Entretien motivationnel 2

« On se persuade mieux, pour l’ordinaire, par les raisons qu’on a soi-même trouvées, que par celles qui sont venues dans l’esprit des autres ».

Pascal. Pensées 1669

Il y a 9 questions dans ce questionnaire.
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Dans quelles situations vous sentez-vous à l’aise dans un entretien ? (1 à 5 situations)
Dans quelles situations vous sentez-vous moins à l’aise dans un entretien ? (1 à 5 situations)

De ce que vous connaissez déjà  de l’EM, qu’est-ce qui vous a paru, jusqu’à présent, intéressant à intégrer dans votre pratique ?

De ce que vous connaissez déjà de l’EM, qu’est-ce qui vous a paru, jusqu’à présent, le moins facile  à intégrer dans votre pratique ?

Perception de l'entretien motivationnel
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Voici quelques concepts ou compétences classiques en EM, merci de noter là où vous vous situez dans leur compréhension et/ou leur maniement

Compréhension Maniement
L'ambivalence Compréhension Maniement
La résistance Compréhension Maniement
Le réflexe correcteur Compréhension Maniement
Le discours-changement Compréhension Maniement
Le discours-maintien Compréhension Maniement
L'écoute réflexive Compréhension Maniement
Les questions ouvertes Compréhension Maniement
La valorisation Compréhension Maniement
La plan de changement Compréhension Maniement
Guider l'entretien Compréhension Maniement

Décrivez vos attentes concernant cette formation ? (1 à 5 attentes)